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【重要公告】康保县人民法院关于公开招聘专职人民调解员的公告

     
发表于 2020-7-6 17:26:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
康保县人民法院
关于公开招聘专职人民调解员的
公告


经康保县人民政府批准,康保县人民法院现委托康保县冀众人力资源有限公司面向社会公开招聘专职人民调解员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。

二、招聘名额及工作岗位

招聘专职人民调解员8名,凡应聘人员应按照招聘条件要求报名,工作岗位将用于入驻多元解纷平台。应聘人员可通过以下途径查询招聘信息:康保县人民政府网站(http://www.zjkkb.gov.cn)、冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)、冀众人力资源有限公司微信公众号(冀众人力)。

三、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有大专以上学历;

5.年龄要求在18周岁以上35周岁以下(1985年7月 7日至2002年7月7日期间出生);

6.本次公开招聘的人员限康保县户籍、配偶是康保县户籍或者康保县生源地;

7.熟练操作计算机,具备一定的打字能力;

8.性别不限;

9.有下列情形之一的,不得报考:

(1).曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员;

(2).涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(3).违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(4).劳务派遣至公检法机关的在职员工;

(5).其他不宜聘用情形。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式,须由本人现场报名,报名的同时进行资格审核。

1、报名及资格审核时间:

2020年7月7日至2020年7月13日

上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

2、报名地点:

康保县冀众人力资源有限公司

地址:康保县建设大街新华书店四楼(原公证处),联系电话0313-5528777、13691251520。

3、报名方式:

采取现场报名方式。报名前,报考人员在冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)下载《报名资格审查表》,按要求填写个人信息。

报名时需携带《报名资格审查表》两份、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证书原件、复印件及学信网学历认证证明、本人近期一寸蓝底免冠照片4张(照片按单张剪开,每张照片背面务必注明考生姓名),7日内医院核酸检测阴性报告原件,河北省健康码(报到当天现场核验),报名时需交纳报名费100元。注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4、报名费减免对象和办法:

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员,报名时需携带以下相关证明:城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。

5、疫情期间个人注意事项:

疫情期间请所有参加报名人员正确佩戴口罩出行,避开密集人群,尽量不乘坐公共交通工具报名,建议步行、骑行或乘坐私家车出行。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。进入报名地点前自觉接受体温检测和消毒工作,体温正常即可进行报名。若体温超过37.2℃,请勿进入报名地点。报名时听从工作人员安排,与其他报名人员保持1米以上距离,报名完毕人员不准长时间停留,请尽快离开报名场地。

五、考试

(一)笔试

具体安排详见笔试准考证。笔试内容:《公共基础知识》、《行政职业能力测试》,考试采用一卷制,满分100分。考试时间为120分钟,笔试成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证,本人无法领取的,由代领人携代领人身份证和考生身份证复印件领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没按时间领取笔试准考证视为自动放弃考试。笔试时间及地点关注冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)、冀众人力资源有限公司微信公众号(冀众人力)发布的相关通知。

根据笔试成绩从高到低按招聘数量3∶1比例确定进入面试,比例内末位成绩并列的都进入面试。进入面试人员名单在冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)、冀众人力资源有限公司微信公众号(冀众人力)公布。

(二)面试

聘请专业人员组成面试小组,进行面试,面试成绩满分100分,面试成绩占总成绩的50%。,面试根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试程序。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,面试时由考官现场提问打分。进入面试的考生,具体领取《面试准考证》时间等待通知或关注冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)、冀众人力资源有限公司微信公众号(冀众人力)发布的通知。

(三)考试成绩

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、体检

根据招聘名额,按综合成绩由高到低1∶1的比例确定参加体检人员名单,比例内末位综合成绩如出现并列,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先确定。

统一组织到指定医院进行体检,参照《公务员录用体检标准》执行,体检费用自理。体检不合格的依次递补,体检时间、地点请关注冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)、冀众人力资源有限公司微信公众号(冀众人力)发布的通知。

七、政审

体检合格人员需在报名地点领取政审表,在户籍所在地完成初审后并由康保县公安局对户籍地初审合格后的人员进行复审,政审完毕将政审表交回报名地点,政审不合格人员,不再进入后续环节。

八、聘用

根据综合成绩和体检、政审等情况,确定拟聘人选,将在冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)、冀众人力资源有限公司微信公众号(冀众人力)予以公示。由康保县冀众人力资源有限公司按有关规定负责办理聘用手续,签订劳务派遣合同。

九、岗位待遇

1.劳动合同(劳务派遣)期限为三年(试用期为三个月),试用期一并计算在合同期限内。工资将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社发[2019]34号)规定最低工资标准支付。试用期内,待遇按康保县最低工资标准1680元/月,同时缴纳基本社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险;试用期满后,根据有关规定,每月按照考核结果发放绩效工资,绩效工资最高800元。

2.被聘用人员在合同期限内,食宿全部自理。

十、其他事项

1.接受报名单位指定为康保县冀众人力资源有限公司,不设立其他委托机构或个人。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消其应聘资格,问题严重者将追究相关责任。

3.本次招聘调解员岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制。

4. 新聘用人员将进行岗前培训,如培训后考核认定为无法胜任本岗位者,将解除聘用合同。

5.空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时,面试高者优先;学历相同时,学历高者优先。


特别提醒:

所有应聘人员,在招聘期间随时关注冀众人力资源有限公司官网(http://www.jizhonghr.com)、冀众人力资源有限公司微信公众号(冀众人力),以免错过招聘相关通知。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

另:在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知冀众人力工作人员,因此造成的后果、责任自负。

附件:《报名资格审查表》

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(扫描关注冀众人力微信公众号)

康保县冀众人力资源有限公司2020年7月6日

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